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----- Ponto um: Avaliação dos trabalhadores.-------------------------------------------------------------------
-----Ponto dois: Avaliação do desempenho do Hotel.---------------------------------------------------------
-----Ponto três: Outros assuntos.-----------------------------------------------------------------------------------
---A reunião teve início com a introdução ao ponto um da ordem de trabalhos por parte do director do hotel.-----------------------------------------------------------------------------------------------------
--- Seguidamente teve início a apresentação do desempenho dos trabalhadores e os seus impactes, negativos e positivos, no hotel.----------------------------------------------------------------------
---A apresentação teve a seguinte ordem: Josefino Alcides Da Costa Cabral teve a avaliação de quatro em cinco valores, Marcolino Peixoto Dos Santos teve a avaliação de três em cinco valores, Josefina Alice Costa teve a avaliação de um em cinco valores, João Carvalheira Fernandes teve a avaliação de cinco em cinco valores, Sara Filipa Correia de Sá e Melo teve a avaliação quatro em cinco valores, António Passos Dias Aguiar Mota teve a avaliação de cinco em cinco valores, Raquel Albertina De Loureiro teve a avaliação de dois em cinco valores, Steve Paiva teve a avaliação de cinco em cinco valores, Albertino Rodolfo Dias teve a avaliação de três em cinco valores e por último Mafalda Purificação Garcia que obteve a avaliação de dois em cinco valores.-----------------------------------------------------------------------------------------------------
---No último ponto da ordem de trabalho, foi referido que todos os chefes de departamentos deste hotel devem incentivar os colaboradores a realizar formações de trabalho a fim de melhorar o seu desempenho no