AT2 QUAL VIDA NO TRABALHO

Uma empresa privada que possui quinhentos funcionários no setor de fabricação de esquadrias de madeira está classificada com o grau de Risco 4 pela Norma
Regulamentadora 4 (NR 4), que dispõe sobre os Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Neste ano, a diretoria da empresa decidiu mudar seu ramo de atividades e trabalhar somente com a fabricação de embalagens de madeira, classificada como atividade de grau de risco 3 pela mesma NR 4.

A partir dessa nova realidade, o SESMT da empresa, que contava com um engenheiro de segurança do trabalho e um médico do trabalho, ambos exercendo a função em tempo parcial, passou a contar com apenas dois técnicos de segurança do trabalho.

Com relação à situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.

1 - Conforme a NR4, o SESMT pode transferir aos membros da Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes (CIPA) a responsabilidade de registrar os dados de acidentes e doenças ocupacionais e agentes de insalubridade?.
A sesmt não pode tranferir a responsabilidade , a (cipa) exerce suas funções com assesoria e em conjunto com sesmt .

2 - O engenheiro de segurança do trabalho poderia ter exercido outra atividade na empresa fora do seu horário de atuação no SESMT, sem que isso caracterizasse desvio de função?
SIM, É VEDADO O EXERCICIO DE OUTRAS ATIVIDADES NA EMPRESA, APENAS DURANTE O HORÁRIO DE ATUAÇÃO.

3 - Os técnicos de segurança do trabalho devem, obrigatoriamente, dedicar oito horas de trabalho por dia às atividades do SESMT?
A CARGA HORÁRIA PARA ATIVIDADES SO SESMT DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO É DE OITO HORAS.
4 - Como o seu regime de trabalho era de tempo parcial, o médico do trabalho poderia ter dedicado apenas três horas por dia às atividades do SESMT?
SIM O MÉDICO DO TRABALHO DEVE DEDICAR NO MINÍMO 3 HORAS EM TEMPO PARCIAL OU 6 HORAS EM TEMPO INTEGRAU POR DIA PARA AS ATIVIDADES DO SESMT.
5 - Na situação em que se encontrava a