Assédio

Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são sistemas que fornecem as informações necessárias para gerenciar com eficácia as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apoiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativa e são o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos, que ajudam uma organização a atingir as suas metas.
Um SIG pode incluir software que auxilia na tomada de decisão, recursos de dados,o hardware de um sistema de recursos, sistemas especialistas, sistemas de informação executiva, gestão de pessoas, e todos os processos informatizados que permitem que a empresa funcione eficientemente. É um sistema que disponibiliza a informação certa, para a pessoa certa, no lugar certo, na hora certa, da forma correta e com o custo certo.
As etapas de elaboração do desenvolvimento dos sistemas de informações, devem seguir alguns critérios:
Identificação de todos os sistemas administrativos;
Estabelecimento da visão atual, desejada e necessária para a empresa ;
Estabelecimento da interligação operacional de todos os sistemas, proporcionando a operacionalização lógica e oportuna para a empresa;
Montagem da equipe, delegando as responsabilidades e distribuindo as atividades de cada indivíduo envolvido no processo;
Eleição do líder, com responsabilidade de feedback à organização sobre a implantação do sistema;
Criação do cronograma e definição dos prazos, assim como a determinação do local onde o projeto será desenvolvido;
Treinamento básico da equipe de trabalho, e demais pessoas da organização;
Levantamento e análise do escopo do projeto;
Realização de reuniões periódicas, afim de colocar os pontos relevantes das ações realizadas;
Análise dos novos cenários da organização;
Testes das novas situações, e criação de um plano de contingência;
Entrada em produção do sistema.
Vantagens
É um instrumento básico de apoio à otimização dos resultados;
Exige competência intrínseca às pessoas que irão