Assédio moral no ambiente de trabalho
7772 palavras
32 páginas
Faculdade de Ciências Jurídicas, Administrativas e Contábeis de Presidente Prudente.ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
PAULO SÉRGIO LOPES
Presidente Prudente SP
2008
Faculdade de Ciências Jurídicas, Administrativas e Contábeis de Presidente Prudente.
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
PAULO SÉRGIO LOPES
Trabalho monográfico apresentado no Curso de Graduação, Bacharelado em Ciências Jurídicas, como requisito parcial para sua conclusão.
Área de Concentração: Direito do Trabalho.
Orientadora: Mari Ângela Pelegrini
Presidente Prudente-SP 2008
FICHA CATALOGRAFICA VERSO DA FOLHA DE ROSTO
DEFESA DE MONOGRAFIA
RESUMO
O assédio moral no ambiente de trabalho vem se tornando um dos maiores fenômenos da atualidade no que se refere à forma de agressão psicológica sofrida pelos trabalhadores.Muito embora o tem esteja presente constantemente nos tribunais, tal assunto é tão antigo quanto à própria denominação de ser humano.Durante a realização do presente trabalho monográfico, pudemos constatar que o assédio moral no ambiente de trabalho pode ocorrer de várias formas, ou seja, não apenas de superior hierárquico para o seu subordinado, mas também de maneira horizontal, ou seja, de profissionais de mesmo grau de hierarquia dentro do organograma da empresa.Como sabemos, o assédio moral não é ato isolado, é elemento primordial que o assédio moral ocorra de maneira contínua, por período de tempo indeterminado, mas que seja longo.Tem por finalidade principal, minar a estrutura psicológica e social do assediado, que na maioria dos casos, acaba