Assedio Moral Considera es finais

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUTÔNOMO DO BRASIL – UNIBRASIL
JOSÉ FERNANDO THOMAZ
MILTON CEZAR GRASSELI
PEDRO SAIF

ASSÉDIO MORAL

CURITIBA
2015
CENTRO UNIVERSITÁRIO AUTÔNOMO DO BRASIL – UNIBRASIL
JOSÉ FERNANDO THOMAZ
MILTON CEZAR GRASSELI
PEDRO SAIF

ASSÉDIO MORAL

CURITIBA
2015
1. Conceito
Uma adversidade pública está sendo o ápice de discussões de muitas células dos grupos sociais e principalmente profissionais: O assédio moral. Porém esse tema não ganhou foco somente agora, mas só no presente ganhou mais ênfase, pois as causas como baixa autoestima, doenças físicas, psíquicas e até mesmo a morte teve aumento abusivo e a partir de estudos observou esse assédio. O assédio moral é uma maneira de opressão social que pode se estabelecer a partir de vários estados, porém o de maior escalão vem sendo o de hierarquia.
De acordo com Darcanchy (2005) o assédio moral é recente no Brasil como já foi dito, mas em alguns países como França, Estados unidos e outros já se inserem punições de casos, Chile, Portugal e demais países há projetos de leis, toda via observa-se que o Brasil tende a crescer neste assunto. Nos últimos quatro anos onde essa questão tem se sobre saído algumas precauções têmsido estudadas e expandidas para conter o assédio moral, o problema é que essas medidas ainda são insuficientes, pois é preciso que as vítimasreajam, denunciem e se opõe para evitar essa injúria. O assédio no âmbito empresarial vem da época escravista, onde o trabalho manual era obsceno, vergonhoso e só podiam ser realizados por escravos. Entretanto a industrialização e o capitalismo aplicaram a ideia do trabalho como uma forma de expandir a ascensão humana, esse cenário de competitividade atravessa o mundo globalizado, pois como é caracterizado pela ausência de mão de empregado e abundância de proposta de mão-de-obra o que é perfeito para a propagação do assédio moral. Há vários processos que o assédio moral instala-se sobre as vítimas, às vezes ele é alojado de