As Vantagens Da Terceiriza O
Terceirização
Introdução
Terceirização - que consiste em transferir a terceiros a execução de tarefas para as quais a relação custo/beneficio da execução interna não é das mais vantajosas, seja do ponto de vista financeiro, de qualidade, ou mesmo de especialidade.
Na iniciativa privada, o método de contratar terceiros, segundo
Leiria & Saratt ( 1995, p.22), surgiu nos EUA antes da Segunda
Guerra Mundial e consolidou-se como técnica de administração empresarial a partir da década de 50 com o desenvolvimento acelerado da indústria. No Brasil, conforme
Queiroz (1998, p.63) foi gradativamente implantada com a vinda das primeiras empresas multinacionais, principalmente as automobilísticas no inicio da década de 80.
Essa prática surgiu inicialmente nas áreas de atividades meio, essas que são ditas como atividades de apoio como: conservação e limpeza, assistência médica e alimentação de funcionários, atualmente, sob o impacto das novas tecnologias de gestão, as atividades empresariais já adotam a terceirização em outros segmentos, além daqueles ligados à logística, tais como operações relacionadas com processamento de dados, assistência jurídica, contábeis, e varias outras.
Embora seja uma prática difundida no Brasil há mais de 20 anos, a palavra terceirização continua a provocar polêmica e a enfrentar resistência em diversos setores da sociedade. Como num circulo vicioso, por ser mal compreendida, não se conseguiu até hoje definir uma legislação para o tema. E por não ter uma regulamentação que estabeleça claramente as regras, a prática continua sendo mal entendida e mal aplicada, dando margem a delitos e fraudes bem conhecidos. As Vantagens da Terceirização
Na visão administrativa, toda organização deseja ter foco no próprio negócio e melhorar a qualidade do produto/serviço vendido e consequentemente obter lucro. Barros (2002) relata que o processo de terceirização de serviços em muitas atividades tem sido empregado quase