As Organizações no Mundo Moderno

As organizações no mundo moderno

Com a evolução do mundo moderno, vários foram as profissões que quase foram submetidas a extinção, pois com o surgimento das organizações que passaram a reunir mais valores aos produtos e aos serviços comuns do dia a dia.
Da Era da Agricultura à Era da Informação
A era da Agricultura ficou durante milênios e foi substituída pela era Industrial, que com a Revolução Industrial os camponeses migraram para a cidade para trabalhar nas Industrias, gerando certa bagunça ao primeiro momento. Depois de estabilizado este período da Era da Industria, só apartir do século passado foram onde passamos para a Era da Informação para suprir as lacunas presentes da Era industrial, deixando como exemplo a diminuição dos espaços, diminuição do tempo na comunicação focando o maior tempo no cliente e também facilitando a mobilidade na informação. A mudança radical que houve na Era da informação pode-se mostrada através de alguns pontos:
1 – O trabalho físico diminui passando a ser mais cerebral;
2 - O tratamento dados as pessoas passa a ser cada vez mais pessoal;
3 – O trabalho individualizado quase que foi extinto, passando a interação com outros agente de suma importância para o funcionamento da organização;
4 – Ter talento na empresa não é o essencial, importante é dar espaço e liberdade para que este talento posso transformar em resultados para a organização;
5 – O papel de gerente mudou de aquele que cobrava resultado para aquele que busca incentivar e trocar ideias para melhor execução das funções da organização;
6 – Na Era da Informação o importante mesmo, é aumentar cada vez mais o capital humano, com isso trazendo resultados cada vez mais positivos para o meio inserido.

Cultura Organizacional

Cada organização dependendo das pessoas que trabalham do meio que estão inseridos, do seus ideais são uma completamente diferente das outras. Estes fatores que motivam esta variação esta correlacionado ao capital humano da empresa, com