AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS ABERTOS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG
Marla Santos de Moraes
Matrícula: 42784

AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS ABERTOS: Influências do ambiente externo na gestão e demais aspectos.

Rio Grande, 04 de junho de 2013.

Podemos dizer que as organizações são sistemas abertos que interagem com a sociedade, e têm como missão, aumentar o padrão de vida dos seus consumidores. Captam da sociedade os recursos necessários a sua atividade, que aqui tanto pode ser industrial, comercial ou mesmo prestadora de serviços, processa-os e devolve-os a sociedade, com a intenção de aumentar ao padrão de vida dos seus consumidores, satisfazendo suas necessidades.
Ou seja, uma empresa precisa de pessoas para produzir, gerir, consumir. Depende de captação de informações específicas e entrada de insumos, recebendo estes recursos e os transformando, através de um processamento eficiente. Para posteriormente estes bens ou serviços voltarem a sociedade alcançando a satisfação dela, desenvolvendo um desempenho eficaz dentro do sistema em que está inserido. Considerando que a organização é um investimento, a empresa visa também a otimização dos lucros para seus investidores,
O ambiente em que a empresa está inserida, também exerce sobre esta certa pressão, obrigando a organização a manter uma relação de intercâmbio com o ambiente externo e mantendo um mecanismo de adaptabilidade, ou seja, força a empresa a mante-se em constante alteração de seus processos a fim de manter suas atividades de maneira eficiente, objetivo tão citado ao longo dos capítulos estudados. Em curto prazo, a empresa passa a se desenvolver e crescer desempenhando de maneira eficaz seu papel na sociedade e gerando cada vez mais valor aos seus acionistas, Em longo prazo, visa a sua sobrevivência.
O texto aponta a responsabilidade social como um fator crucial de sobrevivência da organização, o que de modo geral pode ser associado a responsabilidade ética e moral para com seus