As novas abordagens da administração

FIB- Faculdades Integradas de Bauru

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA Profº MS. Carlos Henrique Carobino E-mail: [e-mail]

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MEGATENDÊNCIAS
Pressões Externas
Competição Intensificada Modificação na política industrial Alterações relacionadas à importação/exportação Exigências do consumidor Exigências da comunidade Expectativas dos acionistas Conflitos de poder Demanda por maior autonomia no trabalho Demanda por atividades mais criativas e motivadoras Tecnologia da informação Melhoria geral dos funcionários Visão comum coerente Orientação estratégica Sistema integrado de planejamento Objetivos e metas Trabalho em equipe Sistema de recompensa alinhado
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Pressões Internas

Alternativa Coerente

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O ADMINISTRADOR MODERNO DEVE

……

Criar uma rede de relações na qual apoia sua capacidade real de implementação;
Importante!

Dedica muito tempo a fazer uso de “ sua rede” para conseguir que as tarefas sejam realizadas. O QUE FAZ TEM MUITO POUCO A VER COM O MODELO TRADICIONAL.
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Atenção! Atenç

EM RESUMO:

A GESTÃO AJUSTADA AOS NOVOS PARADIGMAS AS PALAVRAS CHAVES ……
OBJETIVOS FLEXIBILIDADE

COMPETITIVIDADE

VELOCIDADE E AGILIDADE METAS PERSISTÊNCIA TRABALHO EM EQUIPE
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2

A GESTÃO AJUSTADA AOS NOVOS PARADIGMAS AS PERGUNTAS E RESPOSTAS CHAVES …
VELOCIDADE E AGILIDADE

Controle Excessivo? Excessivo? Burocracia? Burocracia? FLEXIBILIDADE PERSISTÊNCIA Caminhos alternativos, alternativos, sem perda de foco? Sinergia? foco? Sinergia?
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Ações Proativas? Proativas? Compromisso Resultados? Resultados? com

MEGATENDÊNCIAS QUE AFETARÃO AS ORGANIZAÇ SÉ ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI
Atenção! Atenç Importante!

As mudanças significativas realizam-se através das pessoas. Elas constituem a chave das mudanças organizacionais e sociais;

Para recriar a organização pensando no futuro é necessário avaliar com profundidade e refletir o que se faz hoje, buscando uma adequação aos novos tempos;

A