As diversidades dentro das Organizações

SUMÁRIO

1-Introdução .....................................................................................................pág 4.
2-Desenvolvimento............................................................................................pág 5.
2.1-Continuação dos tipos de NRS.................................................................pág 6 e 7.
3-Conclusão..................................................................................................pág 8.
4-Referência Bibliográfica.........................................................................pág 9.

INTRODUÇÃO

As Normas Regulamentadoras,foram criadas pelo Ministério do Trabalho,através da Portaria 3.214/79 com o objetivo de estabelecer os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos de segurança de saúde ocupacional,atualmente existem 33 normas regulamentadoras,as normas foram criadas e são modificadas por um conjunto composto por representantes do governo,empregadores e empregados,essas Normas Regulamentadoras,são modificadas por meio das portarias pelo MTC,o foco principal é segurança e saúde ocupacional,que são obrigatória para qualquer empresa que tenha empregados que são regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT),isso inclui empresas privadas e públicas.
As NRS,dão um direcionamento das ações e obrigações das empresas.Em especial as ações de prevenção,controle e diminuição dos riscos,elas foram aprovadas em 8 de junho de 1.978,elas só podem ser alteradas pela comissão formada por representantes do governo,empregadores e empregados,somente em meados dos anos 80,surgiu o campo da saúde do trabalhador no Brasil,objetivando mudar o complexo quadro da saúde dentro das organizações

DESENVOLVIMENTO

Normas Regulamentadoras em vigor:
NR1-Relativas á segurança e a medicina do trabalho.
NR2-Inspeção prévia.
NR3-Embargo ou interdição.
NR4-Serviços especializados em Engenharia de Segurança em Medicina