As dificuldades para inserção no mercado de trabalho

FAS - FACULDADE DE SELVÍRIA
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

AS DIFICULDADES PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

EDSON DA SILVA
JAQUELINE AQUINO SEGOVIA

BELA VISTA- MS
OUTUBRO-2011
EDSON DA SILVA
JAQUELINE AQUINO SEGOVIA

AS DIFICULDADES PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para a obtenção de média na disciplina de Metodologia Científica, no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização em Reengenharia em Projetos Educacionais, da FAS - Faculdade de Selvíria, sob a orientação da Profª Drª. Zilca

BELA VISTA -MS
OUTUBRO – 2011
AS DIFICULDADES PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Orientador (a): Profª Drª. Zilca

1. Introdução
O mercado de trabalho brasileiro torna-se cada vez mais exigente à medida que necessita de indivíduos mais preparados, críticos e autônomos. Em meio à enorme massa de indivíduos que se formam todos os anos, percebe-se uma grande fragilidade em nível de competências e habilidades adquiridas.

2. Problema:
Por que o mercado de trabalho brasileiro tem dificuldades para encontrar pessoas capacitadas em meio à sociedade?
3. Hipóteses:
Muitos indivíduos no Brasil estão se formando, porém sem competências e habilidades satisfatórias exigidas pelo mercado de trabalho.
4. Objetivo Geral
Investigar os motivos pelas quais o mercado de trabalho brasileiro tem dificuldades para encontrar pessoas capacitadas em meio à sociedade.
5. Objetivos Específicos
- Investigar o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho brasileiro deseja;
- Investigar os meios pelas quais os indivíduos podem desenvolver as competências e habilidades para serem aceitos no mercado de trabalho brasileiro.
6. Justificativa
Na sociedade contemporânea o mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais exigente, uma vez que o sistema capitalista prevê maiores lucros sem contar com a evolução tecnológica avassaladora que invadiu praticamente todos ambientes da sociedade. Também existe a