AS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS DAS MULHERES ADMINISTRADORAS DAS EMPRESAS ASSOCIADAS A CDL
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AS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS DAS MULHERES ADMINISTRADORAS DAS EMPRESAS ASSOCIADAS À CDL DE FAXINAL DOS GUEDESSUMÁRIO
1 TEMA 4
2 PROBLEMA 5
3 OBJETIVOS 6
3.1 OBJETIVO GERAL 6
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6
4 JUSTIFICATIVA 7
5 REVISÃO TEÓRICA 8
5.1 EMPREENDEDORISMO 8
5.2 OS TIPOS DE EMPREENDEDORES 11
5.3 OS DESAFIOS DO EMPREENDEDOR 13
5.4 PROCESSOS EMPREENDEDORES 15
5.5 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR 17
5.6 EMPREENDEDORISMO FEMININO 20
REFERÊNCIAS 23
1 TEMA
As mulheres provocaram diversas mudanças no âmbito social, trabalhista e familiar. Aos poucos as mulheres foram conquistando o seu espaço e igualando-se aos homens na administração do lar, no mercado de trabalho e nos negócios. Toda essa revolução na estrutura social, trabalhista e negócios, exigem que a mulher seja empreendedora na família, trabalho e negócios. O tema do presente trabalho é:
“As características empreendedoras das mulheres administradoras das empresas associadas à CDL de Faxinal dos Guedes”.
2 PROBLEMA
A mulher ocupou os espaços antes destinados e ocupados apenas pelos homens. Portanto, a mulher ocupa o lugar de chefe de família, responsável por manter o lar e os filhos, sem o auxilio da figura masculina. A mulher ocupa o lugar de líder e se encontra a frente de pequenas, médias e grandes organizações, competindo pela busca de seu espaço com responsabilidade, criatividade que são características empreendedoras.
Diante deste cenário, define-se como problema de pesquisa:
As características empreendedoras das mulheres administradoras influenciaram no crescimento das empresas associadas à CDL de Faxinal dos Guedes?
3 OBJETIVOS
Os objetivos são de extrema importância na construção de um trabalho acadêmico, precisam ser claro, bem definidos e sincronizados. Sendo que, os objetivos dividem-se em objetivo geral com sentido amplo e semelhante ao nome do trabalho e objetivos específicos que é um detalhamento do objetivo geral.
3.1 OBJETIVO GERAL
Identificar se as