As abilidades do administrador

AS ABILIDADES DO ADMINISTRADOR

O administrador tem uma função um tanto quanto importante dentro de uma organização, sendo que ele tem que efetua diagnóstico de situacões, definir estratégias, dimensionar estratégias , dimensionar recursos, planejar sua aplicação, utiliza tecnologias, aplicar competências, resolver problemas, gera inovação e competitividade para que a organização alcance suas metas e objetivos e assim conquistar cada vez mais clientes. Um administrador bem sucedido em uma empresa pode não ser em outra, ele não é julgado apenas pelo seu conhecimento, más pela maneira como ele coordena sua equipe e pelos resultados obtidos. Cada administrador tem uma forma, maneira de agir, decidir e pensar sobre suas determinadas funções. Existem três habilidades muito importantes que um administrador precisa reunir em seu papel .
*Habilidades técnicas : conhecimentos, métodos e o desenvolvimento de técnicas.
*Habilidades humanas :capacidade para trabalho em equipe, comunicação, motivação, coordenar e resolver conflitos com sua equipe.
*Habilidades conceituais: Capacidade para lidar com ideias, diagnosticar e solucionar problemas. Sendo que a combinação dessas habilidades é importante na medida em que o administrador vai ocupando um nível mais alto de uma organização.
AS COMPETENCIAS DO ADMINISTRADOR O capital intelectual é a maior riqueza que um administrador tem e precisa desenvolver quanto competências duráveis
*O conhecimento: ser bem informado sobre tudo ao seu redor, se atualizar profissionalmente.
*Habilidade: visão pessoal das coisas, maneira pratica de aplicar o conhecimento na solução de problemas em determinadas situações.
*julgamento: diagnosticar situações, capacidade de analise critica e bom senso.
*Atitude: ênfase na ação e no fazer acontecer, liderança e comunicação.
O PAPEL DO ADMINISTRADOR O administrador assume vários papeis em suas atividades no qual se divide em três categorias, são elas.