AS 10 MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR

As dez melhores empresas para se trabalhar

GOOGLE
· Compensação justa e adequada: O Google tem bons salários fixos(comparados a empresas do mesmo ramo), opções de ações e forte cultura de remuneração variável. Além do bônus normal, baseado em metas, ganham-se prêmios por indicação de colegas do mesmo nível (o Peer Bônus, de R$ 200) e por recomendação proposta pelo chefe imediado (o Spot Bônus, de R$ 550 a R$ 28 mil). Há também premiações para os coordenadores e condecorações simbólicas.
· Condições de trabalho: Cada funcionário do Google escolhe a melhor hora de chegar ao trabalho. A não ser que tenha algum compromisso agendado, pode organizar o dia como achar melhor, funcionários podem transitar com seus computadores portáteis (um presente de admissão), conectar-se à internet sem fio e trabalhar sentados em sofás e pufes. Para saber o que ocorrerá numa sala de reunião ao longo do dia, basta ler o código pendurado ao lado da porta usando o smartphone (presente de Natal da empresa). Quem quiser relaxar pode receber uma sessão de massagem, disputar partidas de videogame, pebolim ou pingue-pongue, assistir a DVDs, ler revistas em quadrinhos ou descansar na rede ou comer em uma dos restaurantes que têm dentro do escritório, lembrando que todas as refeições são gratuitas.
· Uso de desenvolvimento e capacidade: A medida que novas ideias surgem na fila da cafeteria, em uma reunião de equipe ou na sala de ginástica, elas são compartilhadas, testadas e colocadas em prática com velocidade vertiginosa, e podem ser o primeiro passo no desenvolvimento de um projeto destinado a ser usado em todo o mundo, A empresa incentiva cada funcionário a indicar conhecidos. Se ele for contratado, quem fez a recomendação ganha R$ 5 mil, a autonomia individual, a circulação livre da informação e a liberdade de comunicação e debate, independentemente de hierarquiza e o horário flexível, em que o colaborador faz seu horário, assim o que ele termina o que acha importante para o dia ele