Artigo TCC - Terceirização no setor elétrico brasileiro

TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO:
UM ESTUDO COMPARATIVO. 1

Maria Carolina Pessoa Bittencourt.2
Prof. Orientador Pedro Luiz de Castro Carvalho Netto (Orientador).3

RESUMO
A terceirização da força de trabalho no Brasil aumentou nos anos noventa, no âmbito da reestruturação produtiva e da tendência de flexibilização do mercado de trabalho, em um cenário de baixo crescimento do produto e do emprego. Já nos anos dois mil, o crescimento econômico, o retorno dos investimentos e o aumento do emprego formal não mudaram tal tendência. Entretanto, essa prática, utilizada tanto pelo setor privado como pelo setor público, tem uma frágil e pequena regulação, em alguns casos ela pode vir a incentivar a precarização do mercado de trabalho e em outros permite o aumento da vantagem competitiva e da redução de custos. Este artigo discute a terceirização em um todo, como a terceirização no brasil e especificamente no setor elétrico brasileiro, bem como a legislação da terceirização, o mesmo destaca os benefícios e malefícios da terceirização no setor elétrico brasileiro. O setor brasileiro de energia elétrica expandiu a terceirização para toda a cadeia de valor, incluindo serviços diretamente ligados ao core business das empresas. Diante desse cenário, a principal contribuição deste trabalho é analisar os impactos da terceirização e demostrar que a terceirização no setor elétrico brasileiro requer níveis mais elaborados de gestão e que necessita de uma análise cuidadosa para um impacto positivo e não negativo para organização.
Palavras chave: Terceirização. Brasil. Vantagem competitiva. Setor elétrico Brasileiro.
1 INTRODUÇÃO
A formação de um novo modelo econômico nos anos 90 acarretou algumas implicações no conjunto de empresas no Brasil. O processo de globalização dos mercados com a exigência de novos programas de gestão da produção, de reorganização do trabalho e de inovação tecnológica, obrigou as empresas instaladas no país a se reciclarem para enfrentar a