Artigo Tcc II Parte 1
Terceirização
A terceirização de serviços, acompanhando a evolução trazida pela globalização, está em elevado crescimento no Brasil. Com a mudança da estrutura econômica e social, as empresas buscam opções para se sobressaírem no mercado, uma delas chama-se descentralização produtiva, ou melhor, terceirização. Há uma tendência cada vez maior em descentralizar as atividades ou produção por parte das empresas, normalmente denominadas tomadoras de serviços, para uma empresa distinta, denominada prestadora de serviços, em busca da redução de custos, economia de tempo, competitividade no mercado e melhoria da qualidade, conforme Oliveira (1994).
Terceirização pode ser conceituada como a transferência de parte dos serviços de uma empresa, que não seja a atividade principal, à outra empresa. É uma descentralização dos serviços ou produtos. Marcelino (2007, p. 57), define terceirização como sendo “[...] todo processo de contratação de trabalhadores por empresa interposta. Ou seja, é a relação onde o trabalho é realizado para uma empresa, mas contratado de maneira imediata por outros”.
Apesar de não se saber ao certo como surgiu a terceirização, alguns autores acreditam que foi com a segunda guerra mundial, nos Estados Unidos, onde foi bastante aplicada na concentração da produção de armas e as indústrias repassavam algumas atividades ligadas à produção de armamento a outros empresários prestadores de serviços, mediante contratação destes.
No Brasil a terceirização ganhou força em meados dos anos 90, devido à delicada situação econômica na qual se encontrava o país. Nessa década, a economia brasileira vivenciou um período turbulento, marcado por inflação elevada, crises econômicas, déficit público e dívida externa, enfim, por diversos aspectos que não eram favoráveis ao desenvolvimento do país. Nesse momento que se dissemina a prática da terceirização