ARTIGO PRONTO QVT
GESTÃO DE PESSOAS
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
RHAWELLY ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO
6º PERÍODO
PROFª JANAINA VARGAS S. TESTA
PROFª ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA
PROFª FERNANDA MENDES CALEIRO
PROFª FABIANE T MUZARDO
SOBRAL – CEARÁ
MAIO - 2015
Rhawelly Albuquerque do Nascimento anrhaawelly@gmail.com Profª Janaina Vargas S. Testa
Profª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira
Profª Fernanda Mendes Caleiro
Profª Fabiane T Muzardo
1. Graduanda em Bacharelado em Administração pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.
RESUMO
O intuito do presente trabalho é apresentar um estudo sobre a qualidade de vida no mercado de trabalho, a conhecida QVT, em seu contexto histórico, desde os períodos remotos aos dias atuais, bem como, a sua evolução mediante a trajetória que esta fez junto à sociedade. Ainda, as dificuldades que esta teve de enfrentar e as conquistas que a mesma adquiriu durante todo o processo de atividade. Neste artigo buscou-se mostrar em seu conteúdo o tema: Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, inserindo um estudo com um olhar crítico e consultivo, visando relatar para a área da Administração, a possibilidade de reconhecer dentro desse contexto todo o teor em relação à QVT atual com os momentos anteriores atrelados ao percurso, e ainda, relatar os conflitos e vitórias que os patrões e trabalhadores enfrentaram, passando por várias mudanças na busca de uma melhoria em sua adaptação de atitudes, mediante uma sociedade empresarial, que visa construir um sistema de sobrevivência com a qualidade de vida no trabalho, voltando-se para a preparação de pessoas com condições humanas e de seres atuantes em seu meio e que executem o seu trabalho com dignidade e satisfação. Diante de suas buscas incessantes e em relação as suas atividades e que as envolve no desenvolvimento da construção do conhecimento da valorização, buscando assim, a evolução do homem, sendo esse, considerado agente de