Artigo programa 5s

Programa 5S
Discente: Marcelo J J da Conceição. E-mail: [e-mail] Orientador: Rui Dezani. E-mail: [e-mail] Instituição: Faculdade de Tecnologia – Fatec RP Curso: Gestão de Tecnologia em Agronegócios Disciplina: Gestão da Qualidade Turma: Manhã/ 2° semestre – 2011
Resumo: O programa dos “5S” foi criado por Kaoru Ishikawa no Japão pós-guerra, para resolver e re-estruturar o país e como obteve grande sucesso tanto nas fabricas como na economia, ele vem sendo usado até hoje. Embora possa ser uma coisa natural para algumas pessoas, vem sendo utilizado como uma ferramenta da qualidade adotada pela administração na busca de promover um aumento de produtividade, flexibilidade, minimização de custos, segurança, qualidade e respeito no ambiente de trabalho. Tendo base em hábitos de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina que são ensinados e praticados através da re-educação e responsabilidade da organização como um todo. Palavras-chave: 5S, ambiente de trabalho, produtividade

Introdução
O “Programa 5S” foi criado por Kaoru Ishikawa em 1950, no Japão pós-guerra, inspirado em resolver a confusão que ficou o país após sua derrota para as forças aliadas. Ele foi desenvolvido com o objetivo de transformar o ambiente de trabalho assim como a atitude das pessoas. E se demonstrou ser tão eficaz que vem sendo usado até hoje. Fundamentação teórica A busca por um ambiente de qualidade é uma preocupação cada vez mais freqüente dos administradores para atingir os objetivos das organizações. Os gestores procuram o completo envolvimento das pessoas na tomada de decisões, tornando-as mais comprometidas e responsáveis pelos rumos da organização na qual trabalham. (VANTI, 1999). O 5s é uma técnica que oferece vantagens como: administração participativa, incremento de eficiência, eliminação do desperdício, melhoria no ambiente de trabalho, otimização de espaço, prevenção de quebra e de acidente, mudança de comportamento e hábito, melhoria nas