Artigo Geração X e Geração Y
No período entre guerras (e mesmo durante o conflito) o perfil valorizado pelas empresas era o de experiência, tempo de função e ferrenha dedicação. O conceito militar de respeito aos veteranos era intimamente ligado à experiência dos profissionais com anos de casa. A valorização de carreiras longas e estáveis nasceu ai.
Logo com o término da Segunda Guerra em 1945 muitas nações de destaque estavam em um processo de reconstrução e/ou endividadas. Reerguer empresas e nações exigiu um alto grau de dedicação. Nesse cenário as empresas moldaram ou exigiram profissionais com dedicação e fidelidade acima de tudo. Foi a semente para a cunhagem do perfil workaholic. Era a cultura social e corporativa caminhando intimamente ligadas.
Apesar de aparentemente simples gostei muito da análise que escutei recentemente sobre a relação das gerações, momentos históricos e perfis profissionais. Aos nascidos antes de 1980, vale a leitura. Afinal, é bom você aprender a lidar com a famosa geração Y. Provavelmente a maioria dos usuários do Facebook ou leitores dos Blogs estão nela ou na anterior X.
No período entre guerras (e mesmo durante o conflito) o perfil valorizado pelas empresas era o de experiência, tempo de função e ferrenha dedicação. O conceito militar de respeito aos veteranos era intimamente ligado à experiência dos profissionais com anos de casa. A valorização de carreiras longas e estáveis nasceu ai.
Logo com o término da Segunda Guerra em 1945 muitas nações de destaque estavam em um processo de reconstrução e/ou endividadas. Reerguer empresas e nações exigiu um alto grau de dedicação. Nesse cenário as empresas