artigo cientifico

Cuiabá 18/08/2013
Curso: Administração 2º semestre.
Matéria: Sistema de processo organizacionais
Staff na administração

O que é staff ? è um grupo de pessoas que acessória um dirigente ou um grupo de pessoas que trabalham em conjuntos.
Segundo Chiavenato (2004) é resultado de combinações dos tipos linear e funcional,isto é constituída pela características dos tipos de organizações linear e funcional,criado como intuito de unir as vantagens de dados de estilos organizacionais pra entender os crescimentos e necessidades de eficiência de das empresas e impulsionou as criação de estilo que busca especializar as áreas de organização para que os esforços dos colaboradores tenham foco em tarefas especificas.
Para Miranda (1981) este modelo de organização elemento como identificador as existência de funções exclusivas para uso de pesquisa e planejamento.
A linha - Staff é voltado pra pensamento constituído o guia de orientadores e dos executores de modo para facilitar a cooperação ,a coordenação e o controle.
Atualmente estilo organizacional é mais adotado pelas empresas ,devido a alta competitividade de mercado e aumento de complexidade de tarefas organizacionais.
As organizações busca na especialização de atividades internas unindo as vantagens organizacionais dos estilos linear e funcional.

As características

As vantagens
A organização mantém a hierarquia e a autoridade,mas ao mesmo tempo,possui órgãos especializados prestando acessória a execução de tarefas.
A estrutura da organização linha - staff permite a integração de todos os trabalhares na realização do trabalho,enquanto alguns são responsáveis pela execução direta dos outros são encarregados da estratégia.
Possibilitar melhor controle de qualidade e de quantidade.

Desvantagens
A principal desvantagens desse estilo é a possibilidade de conflitos entre órgão de staff porque os especialistas de staff tende a forçar sua sugestões e tentar impor suas idéias.

Exemplos: