arroz&feijão

PAULO (GERENTE) extroversão: é engraçado quando a situação permite, adora piadas. contra: um tanto quanto "na dele" na grande parte do tempo agradabilidade: ajuda a realizar serviços quando a "coisa pega" na empresa. contra: nem sempre está disponível para auxiliar os funcionários. consciência: vive pela empresa, dedica grande parte do dia a ela. contra: alguns serviços acabam atrasando pela desorganização gerada pela grande demanda de clientes. estabilidade emocional: seguro de si, sem medo dessa grande demanda que a empresa recebe. contra: alguns problemas familiares acabam por interferir no desenvolvimento do trabalho. abertura à experiência: vasto conhecimento na área de Direito. contra: não aceita novos fornecedores, prefere o mesmo de sempre.
OTÁVIO (SUB-GERENTE) extroversão: comunicativo, passa o dia interagindo com os funcionários. contra: as vezes essa interação acaba gerando conflitos. agradabilidade: apesar do cargo, ajuda o resto da equipe a realizar as tarefas diárias. contra: devido as brincadeiras feitas por ele durante do dia, acaba se tornando desagradável. consciência: batalhou para conseguir o cargo que possui hoje. contra: por realizar as mesmas tarefas que a grande maioria, acaba por ser o "x9" da empresa, tendo contato tanto com os funcionários quanto com o chefe. estabilidade emocional: confiança na tomada de decisões. contra: acaba por se descontrolar ao saber que não está a par de tudo que acontece na empresa. abertura à experiência: contribui sempre que possível para a criação de novas ideias. contra: recioso ao uso de novas tecnologias dentro do sistema da empresa.
VIRGÍNIA - FUNCIONÁRIO "A" (CAIXA) extroversão: expansiva, apesar de ser uma das mais antigas funcionárias, está sempre querendo aprender mais. contra: dúvidas de mais por parte de outros funcionários à incomodam. agradabilidade: uma das mais gentis com os clientes, tem o dom de trabalhar com pessoas. contra: cabeça dura quando tem razão, não dá o braço a