APS DISCODIL

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGICA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.

BRASÍLIA
2014

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGICA E ESTÁGIO DE
DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
Um estudo em uma empresa de pequenoporte.

Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do terceiro semestre, em disciplina do curso de Administração de Empresas da
Universidade Paulista, sob orientação do Professor Carlos H.
Geber Oliveira.

BRASÍLIA
2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
As Atividades Práticas Supervisionadas (APS) tem como objetivo auxiliar o aluno a integrar teoria e prática no campo da administração.Para tanto foi realizado uma pesquisa de estudo de caso de uma empresa no ramo de vendas - que buscasse evidências de aplicações do ambiente contextual, estratégico e do estágio de desenvolvimento da empresa como determinantes da estrutura organizacional.

Foi realizada uma revisão teórica com o próposito de conhecer como funciona a estruturação e

qual a

importância

dela

no

trabalho

do administrador.

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2.1 Fundamentos de organização
As organizações possibilitam o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites da ação individual. Mesmo que organizar e administrar possam ser consideradas práticas humanas seculares, a administração, como disciplina

acadêmica,

tem

procurado

definir

as

principais

funções

administrativas de forma racional, buscando a adequação dos meios aos fins organizacionais. As quatro funções administrativas – planejamento, organização, direção e controle – devem ser vistas como esforços interligados dessa racionalização do processo de trabalho em organização.
2.1.1 Organização
É importante distinguir o