apresentação

“VISÃO SISTÊMICA DAS RELAÇÕES INTERORGANIZACIONAIS: UMA ANÁLISE DAS REDES DE
EMPRESAS”
Nome: Flávia Angeli Ghisi e-mail: [e-mail]; [e-mail]
Instituição: FEA-RP/USP
Nome:Dante Pinheiro Martinelli e-mail: [e-mail]
FEA-RP/USP
Palavras-Chave: Redes de Empresas, Interorganizacional, Visão Sistêmica
RESUMO
As redes de empresas são formadas por organizações com interesses comuns, podendo trazer às empresas, dela participantes, uma importante contribuição na inovação dos seus processos, estimulando a divisão e o compartilhamento de informação técnica e científica, capabilidades, sendo uma ferramenta capaz de promover a efetividade das organizações.
O termo “redes” teve larga difusão nas últimas décadas no campo da administração de empresas, mas sua fundamentação ocorreu nos anos 30, em diversas áreas do conhecimento, como as ciências sociais, antropologia, psicologia e biologia. Como conseqüência da sua disseminação e popularidade, pôde-se perceber que esse conceito perdeu a essência do seu significado. Diversos autores passaram a adotar definições para o que constitui uma rede, assumindo diferentes formas, unidades de análises e métodos de pesquisa, mesmo considerando os pesquisadores de um mesmo campo de atuação.
Dada a relevância das redes interorganizacionais, sua consolidação e a necessidade de resgatar sua essência como um mecanismo de diferencial competitivo, este estudo faz uma reflexão teórica sobre o surgimento das redes de empresas e sua proliferação, sob uma perspectiva polissêmica, a medida que discute autores clássicos sobre o tema, assim como referencia obras contemporâneas sobre o assunto. Buscou-se nesse estudo analisar o conceito de redes e suas diferentes concepções, sua importância, considerando a visão sistêmica do tema.
Referenciando a análise sistêmico, que enfatiza o holístico, considerando o ambiente, a interdependência das partes e os inter-relacionamentos existentes, pode-se dizer que o