Aprendizagem
As pesquisas podem surgir por duas razões, segundo Gil (2002, p. 86):
Razões intelectuais: desejo de conhecer pela própria satisfação de conhecer.
Razões práticas: desejo de conhecer com vistas a fazer algo de maneira mais eficiente ou eficaz.
Os tipos de pesquisa podem ser classificados:
SEGUNDO A ABORDAGEM DO PROBLEMA
É a natureza do problema que determinará a escolha do tipo de pesquisa.
Situam-se neste contexto a pesquisa quantitativa e qualitativa como forma de responder o problema exposto.
Ex.: Estudo da viabilidade econômico-financeiro da implantação de uma confecção.
As principais estratégias do segmento de comércio e serviços das micro empresas situadas em Marau/RS.
SEGUNDO O OBJETIVO GERAL
PESQUISA DESCRITIVA
Coleta os dados e os analisa para realizar uma descrição de determinado fenômeno. Não apresenta razões e/ou causas para ele.
Uma de suas características na coleta de dados é o uso do questionário e da observação sistemática. “ Como os fenômenos acontecem?”
Ex.: Pesquisa sobre o clima organizacional.
2. PESQUISA EXPLORATÓRIA:
Proporciona maior familiaridade com o problema, obtendo dados para a pesquisa e pode aliar a pesquisa bibliográfica , o estudo de caso, a realização de entrevistas e análise de exemplos que “estimulem a compreensão”.
Ex.: Identificação da demanda local por produtos orgânicos.
SEGUNDO O PROPÓSITO
Roesch (2005, p. 72) propõe uma tipologia baseada em estudos organizacionais em que procura explicitar o propósito a ser atingido.
1. PESQUISA APLICADA:
Se atém a problemas específicos de organizações e deve incluir uma preocupação teórica.
Ex.: Fatores psicológicos dos acidentes de trabalho.
2. AVALIAÇÃO DE RESULTADOS:
Nesse caso, avaliar significado ‘atribuir valor a alguma coisa’, desde que sejam estabelecidos critérios de avaliação no projeto.
De certa forma, também envolve a comparação entre dois fatores atuais ou