Apostila TGA para Marketing
Prof.ª Jheine Bessa
ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Apesar de toda a profunda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Apesar de todas as críticas aos postulados clássicos, verifica-se que os princípios da Administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca foi totalmente substituída por outra abordagem sem que alguma coisa dela fosse mantida. Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente.
A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações da época. Em ou outros termos, a Teoria
Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, com base em um ecletismo que aproveita a contribuição de todas as demais teorias administrativas.
O termo Teoria Neoclássica é, na verdade, um tanto exagerado. Os autores
(Peter Drucker, Willian Newman, Louis Allen, entre outros) neoclássicos não formam propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativamente heterogêneo. Chiavenato prefere a denominação “teoria” para melhor enquadramento didático e facilidade de apresentação, muito embora alguns autores a denominem Escola Operacional, Escola do Processo
Administrativo, ou ainda Abordagem Universalista da Administração.
Como quase todos os autores a Teoria Clássica, os neoclássicos também se preocuparam em estabelecer os princípios gerais da Administração capazes de orientar o administrador no desenvolvimento de suas funções. Esses princípios gerais, apresentados sob forma e conteúdo variados, de acordo com cada autor, procuram definir o processo pelo