Aposentadoria por tempo de contribuição

Conceito de empregabilidade:
É a capacidade de conseguir um emprego e manter-se empregado. Cada dia que passa o mercado de trabalho fica cada vez mais concorrido, com pessoas cada vez mais se qualificando em suas funções, gerando assim uma corrida contra o tempo para se atualizar cada vez mais. Para concorrer a um emprego é necessário sempre ter um diferencial e quando você consegue demonstrar isso em um processo seletivo acaba desencadeando uma necessidade de saber mais e mais, pois na vida profissional sempre há atualizações quase que diárias onde se aprende mais do que se ensina.

Idoneidade.
Funcionário de uma grande rede de supermercados, designado a função de chefe de seção, onde tinha que além de organizar os setores era responsável pela negociação dos pedidos junto aos fornecedores. Uma certa vez teve em que realiza uma negociação de um certo produto que estaria entrando em oferta nos próximos dias, em meio as negociações após ter definido a quantidade no pedido o fornecedor lhe fez uma proposta, essa em que lhe oferecia uma certa quantia em dinheiro caso ele concordasse em duplicar a quantidade do pedido, na hora o funcionário ficou sem reação pois não esperava aquele tipo de atitude, logo se direcionou aos seus superiores informando o que havia acontecido e que não havia aceitado a proposta. Imediatamente seus superiores entraram em contato com o fornecedor anulando assim o pedido anteriormente realizado, moral da história o produto que seria comercializado na promoção não foi incluído e foi substituído por outro produto similar de outro fornecedor, e o funcionário por mostrar seu caráter acabou sendo bem visto e num tempo mais a frente quando houve uma oportunidade acabou sendo promovido a um cargo de confiança.

Competência profissional
Em uma empresa onde havia funcionários antigos porém acomodados, resolveu realizar um processo seletivo para admissão de novos funcionários para atender um processo de crescimento pelo qual estava passando. Foram