Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distribuidora de veículos ltda
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ANÁLISE TEORICO-PRATICA DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA PRIMO DISTRIBUIDORA DE VEÍCULOS LTDA
Bauru
2013
Universidade Paulista – UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ANÁLISE TEORICO-PRATICA DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA PRIMO DISTRIBUIDORA DE VEÍCULOS LTDA
RA:
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 1º de 2013
Bauru
2013
RESUMO
O mercado automotivo no Brasil vem se aquecendo nos últimos anos devido ao aumento do poder aquisitivo da população brasileira. Cada vez mais famílias engrossam as fileiras da classe média e, com tantas facilidades oferecidas pelos bancos, financiamentos e redução de taxas, o sonho do carro 0Km se torna realidade. O presente estudo foi realizado na empresa Primo Distribuidora de Veículos LTDA, uma conceituada concessionária de Bauru e região, com o objetivo de demonstrar os conhecimentos adquiridos no curso de Gestão de Recursos Humanos acerca das disciplinas estudadas neste semestre letivo e relaciona-las as práticas de administração dessa empresa. Para tanto foi realizada uma visita técnica à empresa e revisão da literatura. Os resultados permitiram concluir que, apesar do sucesso que a empresa tem consolidado nos últimos anos, os processos administrativos ainda podem ser melhorados, trazendo mais praticidade e reduzindo custos.
Palavras-chave: Mercado automotivo, administração, melhorias.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO5
2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO6
2.1 Denominação e Forma de Constituição6
2.2 Dados e fatos relevantes da origem da Organização 7
2.3 Natureza e Ramo de Atuação9
2.4 Informações sobre o porte da empresa e relação de filiais 9
2.5 O Mercado automotivo 11
2.6 Organograma 12
2.7 Análises das práticas de gestão atual 12
3 RECURSOS MATERIAIS E