Antropometria medias capitulo – 4

Empresa: Setor: Responsável: Check list de Campo Item NR Pergunta DATAS 1.7.a. A empresa tem uma Política ou Programa de Segurança que mantenha suas lideranças e seus colaboradores informados e atualizados sobre a legislação de segurança e saúde no trabalho? 1.7.b. Há evidências, de que o empregador elabora ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho por comunicados,cartazes ou meios eletrônicos? 1.7.c. Há evidências, de que o empregador informa os riscos profissionais aos trabalhadores, bem como as medidas de controle existentes? 2 A empresa possui CAI (Certificado de Aprovação de Instalações) das novas instalações? 4.1 A empresa implantou e mantém o SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho)? 4.2 O SESMT da empresa está dimensionado conforme estabelecido nesta NR? 4.17 O SESMT está registrado no Órgão Regional do Ministério do Trabalho e Emprego? 5.2 A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), se obrigatória, foi instalada? 5.6 A CIPA da empresa está dimensionada de acordo com o previsto no Quadro I da NR5? 5.6.4 O estabelecimento não enquadrado no Quadro I, possui CIPEIRO designado? 5.14 A documentação da CIPA (Ata de posse, Ata de eleição, Calendário anual de reuniões) foi protocolada no Ministério do Trabalho no prazo previsto (até 10 dias após a posse)? 5.32.2 A empresa não enquadrada no Quadro I, promove treinamento anual para o designado? 5.33.a. O treinamento para a CIPA contempla estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo? 5.40.a. O processo eleitoral observa publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso? 6.3.a A empresa fornece, gratuitamente aos empregados, EPI's