Antropologia jurídica diversidade e minorias

Antropologia jurídica diversidade e minorias

Apesar do grupo minoritário ser demograficamente majoritário, é considerado minoria por ocupar uma posição subordinada na estrutura de poder de uma dada sociedade. Minorias estão em todas as sociedades, existem varias situações em que ocorre negativamente exclusão, preconceito e discriminação em uma sociedade, que provoca o surgimento de organizações que buscam seus direito (art. 5° todos são iguais são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza), buscam dignidade e respeito através de ações.
Existem vários grupos de minorias, tais como: os homossexuais, os sem terra, os sem teto, os povos indígenas, as feministas, entre outro. Minoria é grupo que esta em inferioridade numérica ou majoritária mais com uma situação de subordinação sócio-econômica, política ou cultural. Todos têm seus motivos para lutar e o que há em comum no grupo de minorias é a luta pelo respeito, as minorias se unem pelas suas causas e idéias e por uma ocupação diante de uma determinada sociedade, não se contentam como muitos se contentam não se calam como muitos se calam e não fecham os olhos como muitos. Lutam pelos seus direito, pela justiça, pela igualdade e pela liberdade. Minoria significa também ter identidade, ser diferenciado do meio acomodado e acostumado com o desrespeito, ou aos que convivem com o desrespeito e não fazem nada. Não podemos pensar que pelo fato de existir uma sociedade globalizada como a que vivemos hoje em dia, nós não possamos manifestar ou reforçar nossa identidade diferente do senso comum, pelo contrario devemos nos diferenciar dos que ouvem e ver, mais não falam e nem fazem nada diante da indiferença, do desrespeito e desigualdade. Devemos lutar pelas idéias em comum, nos diferencias e acrescentar informações a nossa sociedade sobre os nossos direitos. As minorias quando unidas ganham força e se tornam maioria, pois a união faz a força e ganha seu devido lugar na sociedade, no governo e na