Antropologia - Inteligência Coletiva

Inteligência Coletiva

1. O que dificulta o desenvolvimento da Inteligência Coletiva nas Organizações em termos de características (práticas) de aplicação dos Capitais Físico, Cultural e Social? Que estratégias em relação ao desenvolvimento desses capitais pode tornar uma Organização mais Inteligente? Exemplifique! Segundo Pierre Lévy, a inteligência coletiva pode ser dividida em inteligência técnica, conceitual e emocional. A primeira corresponde à inteligência que lida com o mundo concreto e dos objetos, o capital físico. A seguinte relaciona–se ao conhecimento abstrato e que não incide sobre a materialidade física, como as artes e a matemática, o capital cultural. A última, por sua vez, representa a relação entre os seres humanos e o grau de paixão, confiança e sinceridade que a envolve, e tem a ver com o direito, a ética e a moral, o capital social. Quando analisamos o desenvolvimento da Inteligência Coletiva nas organizações, podemos perceber algumas dificuldades relacionadas às características dos três tipos de capitais. Em relação ao capital físico, ele será responsável pelo suporte estrutural à construção das idéias e pode ser exemplificado pelas estradas, prédios e meios de comunicação, é preciso ter muito cuidado neste aspecto, pois este capital gera as condições necessárias para a disseminação dos capitais cultural e social que, por sua vez, criam o capital intelectual, ou seja, todas as idéias inventadas e depreendidas pela população e que, uma vez expostas, passam ao domínio público.
O capital cultural, mais abstrato, é representado pelo conhecimento registrado em livros, enciclopédias, na Web, etc. Uma questão muito importante neste ponto, é conciliar o acesso à informação facilitado pela internet com materiais antigos, como exemplo, as obras presentes me nossas bibliotecas. Já o capital social, corresponde ao vínculo entre as pessoas e grau de cooperação entre elas, a maior dificuldade neste caso será o próprio relacionamento social e os