ANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANA BEATRIZ DE SOUZA RA:2485834213
ANA CAROLINE CARNEIRO PROCOPIO RA:2851209946
ELIZANGELA WOUK RA:1375281114
HINDIANARA CAROLINE ROSA RA:1557299178
MICHELLE REBÊLO DA SILVA RA: 1375274051
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA-ETAPAS 1
PROFESSOR: JEFERSON
JOINVILLE
ABRIL
INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções gerenciáveis , como planejar, organizar e controlar. As ameaças são constantes, vindas das concorrências, dos funcionários em um todo e em decorrência das mudanças no contexto sócio econômico e querem habilidades humanas em alto grau de comportamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questão relacionadas com liderança e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e pesquisas. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistêmico e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e tem abordagem de Comportamentos e entendimentos opostos, levando em conta uma estrutura considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura de cada indivíduo. E é isso que a RKS consultoria estuda e implanta nas organizações, para assim conseguirmos juntos resolver e solucionar as questões de conflito.
Passo 1
RKS CONSULTORIA - (Rodrigues, Kazinsc e Schmidt)