Analogia do filme o diabo veste prada
Trabalho elaborado como requisito parcial para fins avaliativo da disciplina Comportamento Organizacional do curso de Ciências Contábeis da Anhanguera UNIDERP - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal - Campus II, sob orientação da professora Maria Alice Cavalhieri Martins.
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ANHANGUERA UNIDERP CAMPUS II
RIO VERDE DE MATO GROSSO - MS
2012
REFERÊNCIAS
O Diabo Veste Prada – Direção: David Frankel – Elenco: Meryl Streep, Anne Hathaway ( Andréa) e Emily Blunt – 2006 – EUA – 110 min. http://www.cranik.com/critica_odiabovesteprada.html http://br.cinema.yahoo.com/filme/13793 http://www.65anosdecinema.pro.br/O_diabo_veste_Prada.htm http://www.wikipedia.com.br http://pt.shvoong.com/entertainment/movies/1984587-resumo-filme-diabo-veste-prada/#ixzz1ZFbOjy9o Sinopse
O filme O Diabo Veste Prada conta a história da jovem Andrea, vivida por Anne Hathaway, é a jornalista recém-formada em busca de uma oportunidade de trabalho, em um jornal famoso, e consegue emprego em uma das maiores revistas da moda chamada Runaway, Andréa Sachs é uma jovem simples, que não entende nada de moda e acha toda essa preocupação com moda uma coisa fútil. Mais com o passar do tempo se torna o braço direito de Miranda.
Analogia do filme com comportamento organizacional
O filme mostra vários aspectos do comportamento humano. Vemos nas relações, banalidade dos valores, crueldade nas ações, perda da identidade, crenças nas representações, indiferenças quanto ao outro, falta de emoção, individualismo exacerbado. É um filme bem interessante, que demonstra extremos organizacionais que nem sempre enxergamos. Tratando as pessoas sem o mínimo de respeito e acreditando que elas precisam ser ameaçadas para poder produzir com qualidade. Miranda buscava também aplicar em sua empresa o sistema autoritário, com nenhuma comunicação além de ordens e sem incentivar