Analise

SEGURANÇA E SAÚDE

Segurança e Saúde: É a Lei

De acordo com as estatísticas da Agência da Segurança e Saúde Ocupacional nos USA, em 2002, havia 5,5 milhões de casos de lesões/doenças entre companhias do setor privado.

Especialistas estimam que os problemas nas costas representam para as organizações um custo de 50 bilhões de dólares por ano, em remuneração de trabalhadores, e 50 bilhões de dólares em custos indiretos (substituição de funcionários, faltas, treinamento, e assim por diante).

Em 2003, houve 609 homicídios no trabalho, no setor privado.

Anualmente, cerca de 75 milhões de dias trabalhados são perdidos por causa de acidentes com afastamento.

Em 2003, nos USA, 5.559 empregados morreram em virtude de acidentes de trabalho.

Responsabilidades das Empresas de Acordo com a Lei.

•Assegurar um local de trabalho livre de perigos reconhecidos.

•Atender, de maneira responsável, aos padrões, regras e regulamentos prescritos pela Segurança do Trabalhador.

•Manter os trabalhadores informados sobre a Lei e questões de segurança e saúde.

•Minimizar ou eliminar perigos em potencial.

•Prover ferramentas e equipamentos seguros

•Advertir os empregados sobre os perigos em potencial.

•Estabelecer ou atualizar procedimentos operacionais e comunicá-los aos empregados.

•Providenciar exames médicos, quando necessário.

•Fornecer o treinamento exigido pela lei.

Criação de um Ambiente de Trabalho Seguro

•Promoção da Consciência da Segurança

Papel-chave do Supervisor

-uma das principais responsabilidades do supervisor é comunicar a um funcionário a necessidade de trabalhar com segurança.

Programa Preventivo de Treinamento de Segurança

-primeiros socorros, direção defensiva, técnicas de prevenção de acidentes, materiais perigosos e procedimentos de emergência.

Tecnologia da Informação, Treinamento e Conscientização sobre Segurança.

Cumprimento das Normas de Segurança

•As oportunidades para a