Analise do filme Avatar baseado na teoria dos Sistemas

Analise do filme Avatar de acordo com a abordagem Sistêmica

Avatar é um filme composto de imagens sensacionais e ampla tecnologia, trata-se de uma historia baseada em duas diferentes organizações: Militar e Na’vi com propósitos totalmente contrários, enquanto o primeiro busca o poder e o conhecimento de outras galáxias assim como a invasão e ostentação imperial e militar o segundo visa o equilíbrio e harmonia dos povos e da natureza, dois sistemas que preponderam objetivos diversos e contrários.

Os humanos têm o objetivo de explorar em Pandora as reservas de um precioso minério chamado Unobtainium guiados por Parker chefe da operação mineradora que comanda soldados e fuzileiros com um sistema de liderança totalmente autocrático, do outro lado temos Pandora é habitado por uma espécie de seres chamada Na'vi criaturas altas e com cauda, eles vivem em harmonia com a natureza e são considerados primitivos pelos humanos, veneram a deusa da vida chamada Eywa. Os humanos não são capazes de respirar em Pandora, a qual é rica em dióxido de carbono, metano e amônia, seguidos de subsistemas animais de luzes e seres sagrados, além disso, os humanos não têm uma convivência pacífica com os Na'vi por não entenderem sua cultura de venerar a natureza. Os pesquisadores humanos coordenados por Dra. Grace Augustine criaram o Programa Avatar, híbridos humano-Na'vi geneticamente modificados. Um humano que compartilhe material genético com um Avatar é mentalmente ligado e pode se conectar através de conexões neurais que permitem o controle do corpo do Avatar. Em um modelo de feed back, o qual ele transmite informações do sistema Na’vi tanto para a cientista quanto para o general militar, explicando como era a relação homem/natureza.

Durante o conhecimento do sistema surgiram-se desentendimentos o qual um sistema não respeitava a opinião e processo do outro grupo gerando assim um conflito e invasão do território Na’vi com lutas e guerras com material bélico de ultima geração, e um