analise descritivo

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO – UFES
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS – CCJE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
SAP – Software e soluções de administração de negócios

Professora Orientadora: Taciana de Lemos Dias

Vitória, setembro de 2013

1. Módulos e funcionalidades:
O SAP ERP redefine o conceito de planejamento de recursos corporativos, propiciando aos profissionais das empresas um acesso transparente aos mais importantes dados, softwares e ferramentas analíticas, baseado em sua função. Com o SAP ERP, as empresas podem enfrentar com mais eficiência seus maiores desafios nas seguintes áreas:
Auto-atendimento - Interfaces fáceis de usar simplificam o acesso às informações de forma autônoma, conferindo maior poder de decisão a funcionários e gerentes e aumentando, ao mesmo tempo, seus índices de motivação, produtividade e eficiência. Aos gerentes, os serviços de auto-atendimento do SAP ERP são oferecidos por meio do manager portal. Os funcionários também dispõem de um aplicativo de auto-atendimento – o employee portal –, além do serviço de suporte à central de interação com funcionários.
SAP ERP Financials – Assegure que a empresa esteja em conformidade com seus índices de performance e tenha uma melhor previsão sobre este desempenho. O SAP ERP Financials permite que as empresas adquiram maior visibilidade e controle sobre as operações financeiras da organização como um todo. O aplicativo automatiza a contabilidade e a gestão financeira, além de gerenciar toda a cadeia de suprimentos de finanças. A solução oferece também um suporte rigoroso à conformidade com a governança corporativa, tais como Basiléia II e Sarbanes-Oxley.
SAP ERP Human Capital Management – Otimize os processos de RH através de uma solução completa, global e integrada de gestão de capital humano (HCM), disponível para empresas de qualquer porte, setor ou mercado vertical. O SAP ERP HCM maximiza o potencial da força