analise de curriculo

ANÁLISE DE CURRÍCULO
DÚVIDAS MAIS FREQUENTES SOBRE CURRÍCULOS
A FORMAÇÃO ACADÊMICA E O PERFIL PROFISSIONAL
A formação acadêmica em uma área que não se relaciona com a vaga para qual o profissional está se candidatando compromete o processo de seleção, mesmo que ele tenha experiência e perfil adequado à vaga? A formação acadêmica específica para a área de atuação profissional não é mais vista como um pré-requisito limitante para decisões de contratação. Há incontáveis casos de médicos que são presidentes de empresas não-relacionadas a saúde, engenheiros trabalhando com finanças ou Recursos Humanos, agrônomos em empresas de serviços etc. Salvo casos específicos de cargos técnicos, para os quais o conhecimento técnico é indispensável, o que se busca na formação escolar é a capacidade de raciocínio, de tomada de decisões e a visão de conjunto, mesmo em recém-formados. Quando há experiência profissional anterior na área do cargo em aberto, a atenção dada à formação específica é ainda menor. O profissional de hoje está aprendendo diariamente, e precisa ter disposição, interesse e curiosidade para não se tornar obsoleto do dia para a noite.
Ana M. Melhem Cosentino
Diretora de Recursos Humanos
Directv

DETALHE IMPORTANTE EM UM CURRÍCULO
O que você considera mais importante em um currículo?
A primeira análise que faço é sobre a estabilidade empregatícia. O candidato não pode ser instável, não pode estar disponível no mercado de trabalho há muito tempo e não pode ter grandes intervalos entre uma empresa e outra. Depois considero:
- as empresas e características das empresas em que o profissional trabalhou - formação educacional
- idade
Inês Perna
Vice-presidente
Grupo Catho

UM CURRÍCULO PARA UMA VAGA QUE NÃO EXISTE
Quando você recebe um currículo sem que exista uma vaga em aberto na empresa, o que você faz com este material?

Procuro ler rapidamente todos os currículos que recebo. Não é fácil lembrar de todos eles, mas se a pessoa