An Lise Do Trabalho 1
ANÁLISE DO TRABALHO
“Processo racional utilizado para caracterizar, decompor e interpretar um sistema, de modo a conhecer seus fatores constitutivos imprescindíveis, assim como seu comportamento e suas respectivas leis de interação.”
ESTUDO E ANÁLISE DO TRABALHO
Compreende:
Análise da Distribuição do Trabalho - identificar e criticar a carga de trabalho de cada área e pessoa
•
• Análise do Processamento do Trabalho racionalizar o fluxo das várias fases do trabalho
• Análise das Operações e Postos de Trabalho otimizar os movimentos realizados no trabalho e organizar o posto de trabalho
ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO
Deve Permitir:
• Diagnosticar eventuais tempos mortos
• Identificar o equilíbrio entre a prioridade da tarefa e o seu tempo de realização • Controlar a correspondência entre treinamento dos empregados e as suas tarefas • Verificar o equilíbrio de distribuição de tarefas entre as áreas e entre as pessoas ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO
Para isso deve-se:
• levantar as tarefas desenvolvidas por cada
empregado
• levantar o tempo gasto em cada tarefa
• levantar/priorizar as atividades desenvolvidas pela área
• levantar/analisar o quadro de distribuição do trabalho ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO
QDT
É a ferramenta que estabelece as tarefas efetuadas dentro de uma determinada área, especificando quanto tempo é gasto por cada um dos funcionários na atividade total e individualmente.
ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO
Q D T - Objetivos
•Identificar quais atividades consomem o tempo de cada um dos funcionários.
•Definir quem faz o quê.
•Definir quantas horas totais no período
(dia/semana/mês) cada funcionário dedica ao trabalho.
•Definir a atividade mais importante.
ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO
Q D T - Objetivos
•Identificar superposições nas tarefas desenvolvidas. •Detectar sobrecarga ou ociosidade nos postos de trabalho.
•Verificar se as pessoas possuem as qualificações e treinamento necessários para o bom