An Lise Do Filme Vida De Inseto
Módulo: Cultura Organizacional e Processo de Mudança
Curso: GEP/T&D
Profª: Roberta Faraco
Grupo: Talitha D. L. Silva - Silei Melo - Viviane M. Bonifacio
Cena 01
Algumas formigas estão arrancando as sementes, outras aguardam para recebê-las e seguem em fila para deixa-las na pedra da oferenda. Sr. Solo coordena este trabalho e a princesa Atta e a Rainha certificam-se de que tudo está correndo bem.
Correlação: Demonstra a organização como uma máquina, onde cada um tem suas atribuições claramente definidas no funcionamento do todo. Cena 02
Uma folha cai no meio da fila, e as formigas se desesperam por perder a fila. Mr. Solo sugere que deem a volta na folha.
Correlação: Demonstra a organização como cultura, onde as coisas são feitas tão automaticamente que se algo de diferente acontece, pode causar certo tumulto. As pessoas não veem outra forma de trabalhar para alcançar um determinado resultado. Cena 03
Flick tem ideias para acelerar a colheita de Grãos, mas a princesa Atta não dá atenção.
Correlação: Princesa Atta mostra-se insegura em relação a qualquer mudança no que já é feito. Ela não acha que tenham as competências necessárias para quaisquer mudanças. Cena 04
Quando Flick chega com os “guerreiros”, todos decidem lutar contra os gafanhotos.
Correlação: A mudança cultural ocorre somente por conta de um acontecimento, de algo momentâneo. Eles não tem condições de conseguir a comida necessária a tempo dos gafanhotos voltarem, então precisam buscar novas alternativas.
Cena 5
A Princesa mandou Flick sair para buscar ajuda somente para “se livrar” dele. Quando Flick retorna, a princesa agradece pela ótima ideia que ele teve, sendo assim reconhecida por todos sem real merecimento.
Correlação: Demonstra a organização como um sistema político. Em um primeiro momento a princesa aceita que ele saia para “livrar-se” e ter apoio geral. Quando ele retorna, ela aceita os elogios novamente para ser reconhecida, já que não se sente