An Lise De Programa O De Arrecada O E Da Gastos Dos Governos

Carpina
2014

Juliana Roberta Cavalcanti Da Silva João Gonçalves da Silva Filho
João Paulo Alves Cabral
Maria da Conceição da Silva
Marizangela Lopes Cavalcante de Paula
Wilson José da silva melo

SuMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2. DESENVOLVIMENTO 4
3. IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA..................................................5

3.1. DIREITO PÚBLICO, LICITAÇÃO, CONTRATOS E TERCEIRIZAÇÃO Erro! Indicador não definido.
3.1.1. INTEGRAÇÃO COM O DIREITO FUNDAMENTAL DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL................. 6
3.1.2. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 6

3.2. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA...............................................................................7
3.2.1. ORGANGRAMA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO 8
3.2.2. ORGANGRAMA DA SUPERINTENDENCIA REGIONAL DO TRABALHO 9

3.3. GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS ...............................................................10

4. CONCLUSÃO Erro! Indicador não definido.

REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO

A saúde pública de Pernambuco, uma das áreas de maior investimento da atual gestão. É mais qualidade de vida para os pernambucanos, a demanda por um serviço de saúde pública eficaz vem desafiando a administração pública no país há várias décadas. Desse sentido, o Estado assume o importante papel de articulados num esforço conjunto para superação das grandes deficiências que penalizam principalmente os mais carentes de assistência, tais como: implantar um modelo de responsabilidade compartilhado entre os três níveis da federação, previsto no SUS, que ainda não conseguiu efetivar a cobertura universal dos de serviços de saúde, garantir sua qualidade e estrutura uma dinâmica de gestão para articular e integrar atores e intervenções.
Através da elaboração do PPA- Plano Plurianual que é um instrumento de planejamento formal que deve estabelecer, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas de rodas as Administração públicas para as despesas de capital e outras delas