AMPE Template Autodesenvolvimento Administra O De Micro E Pequenas Empresas LUDMILA ALVES

350 palavras 2 páginas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas
Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial

NOME
Ludmila Alves
RA
4209624762

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2015
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas
Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutora Aleczandra Krysna M Piazza.

Anhanguera Educacional
2015

Analise qual formato jurídico você escolheria para sua empresa e descreva o motivo da escolha, levando em consideração as vantagens e desvantagens relacionadas à natureza jurídica escolhida.

Analisando os formatos jurídicos, o melhor formato que escolheria para minha empresa é o de SOCIEDADE POR QUOTAS DE RESPONSABILIDADE LIMITADA (L.T.D.A), pelo fato de ser o mais comum utilizado em aberturas de pequenas empresas e por contar com as responsabilidade dos sócios restritas aos valores de suas quotas.
As vantagens nesta sociedade é deixar claro quanto à divisão do patrimônio da sociedade e o pessoal. Oferecendo assim maior chance ao crescimento, pois o capital investido não fica restrito apenas por uma pessoa. Por sua vez a responsabilidade dos sócios é limitada ao valor do capital e o fracasso da sociedade não influenciará no patrimônio pessoal dos sócios.
As desvantagens é que pode haver grande risco de conflitos entre os sócios quanto as tomadas de decisões no que diz respeito à administração da empresa, além de ter maior burocracia na constituição e dissolução da sociedade, por meios formais e legais. É necessário também uma contabilidade organizada.

Referências bibliográficas:

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