Amor s escalas trabalho

Comunicação empresarial versus comunicação organizacional novos desafios teóricos

O objetivo desse artigo e refletir sobre estratégia da comunicação num ambiente de incertezas e complexidade.
Para chegar um nível de entender o complexidade que envolve a informação e os processos comunicacionais na gestão estratégica das organizações com contextos mais complexos onde cada organização tem que buscar novas lógicas de gestão .
Uma organização e uma unidade coletiva de ação formada para perseguir fins específicos e dirigir por um poder que estabelece a autoridade determinada de seus membros .

Comunicação empresarial defasagem e limites

Comunicação e um processo estratégico para ação em uma realidade , dinâmica e complexa , visando a técnicas de comportamento inovadores , criativos e dinâmicos do ponto de vista estratégicos e que funcione de maneira democrática como disseminadora de dos objetivos e dos valores culturais da empresa e para o publico interno e externos.
Com as novas tecnologias a lógica da rede na realidade virtual, do ciberespaço. Colocou o individuo em vez de coletividade , colocou ele isolado do convívio profissional deixando ele somente com a sua maquina em pequena estações de trabalho .
A dimensão estratégica vem assumindo a comunicação nas organizações uma cultura organizacional que modifica antigos paradigmas, não mais restringe a simples produção de instrumentos de comunicação e assumindo um papel muito mais abrangente , que se refere a tudo que diz a respeito à posição social e ao funcionamento da organização desde seu clima interno até suas relações institucionais.

Limites do esquemas tradicional comunicação

A teoria da informação surgiu em fins da década de 1940; que seu objetivo e era encontrar meio mais rápido e mais eficiente de para obter uma mensagem de um ponto ao outro.
A comunicação encontrou nessa teoria um um marco de conceitos preciosos , de delimitação