Ambiental

Atividade II
O balanço social e suas vertentes
No entender de Costa, Visconti e Azevedo (2002), Balanço Social é o nome dado à publicação de um conjunto de informações e de indicadores dos investimentos e das ações realizadas pelas empresas no cumprimento de sua função social junto aos seus funcionários, ao governo e às comunidades com que interagem, direta e indiretamente. Nesse sentido, os autores consideram-no um instrumento de demonstração das atividades das empresas, que tem por finalidade conferir maior transparência e visibilidade às informações que interessam não apenas aos sócios e acionistas das companhias, mas também a um número maior de atores: empregados, fornecedores, investidores, parceiros, consumidores e comunidade.

Araújo (2001, p. 79) ressalta que “as dimensões da Responsabilidade Social de uma empresa estão retratadas no Balanço Social. Isto significa que o dimensionamento dessa responsabilidade pode ser mensurado por meio da análise desse demonstrativo”. O autor entende ainda que se trata de uma demonstração que espelha o compromisso da empresa com as gerações presentes e futuras.

Ribeiro e Lisboa (2002) identificam que há pelo menos três vertentes do Balanço
Social: a de Recursos Humanos, a Ambiental e a do Valor Adicionado. Estas vertentes podem ser tratadas isoladamente como, também, em conjunto. Na sua concepção mais ampla, o Balanço Social envolve a demonstração da interação da empresa com os elementos que a cercam ou que contribuem para sua existência, incluído o meio ambiente natural, a comunidade e economia local e recursos humanos.

Sá (1999, p. 267) afirma que “o que se busca com o Balanço Social que a empresa demonstra não é, todavia, uma evidência sob a ótica exclusiva particular, mas, sim, adaptada àquela sociedade em geral, em suas diversas classes”. Portanto, é uma demonstração não da sociedade mas para a sociedade. Os dados devem ser aqueles que interessam aos entes sociais. Sá (1999, p. 264) ao referir-se às