aluno
Analise Critica do texto: Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como acontecem: com a palavra os Supervisionados
RONDONÓPOLIS – MT
Fevereiro/2014
Universidade Federal do Mato Grosso-UFMT
Campus Universitário de Rondonópolis-CUR
Curso de Psicologia
Docente: Professor Wilson Roberto Palermo Ortega
Deiscente: Fabricio Ramalho de Abreu Turma: 5° Ano
Analise Critica do texto: Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como acontecem: com a palavra os Supervisionados
O que esperar de um estagio? Claro que quando, no inicio do nosso pensamento, a respeito do estagio, anos antes mesmo de termos essa opção, já temos uma ideia meio utópica a respeito do mesmo, temos em mente, algo bem didático, que supra todas as nossas necessidades e que venha pronto, segundo nossos desejos. Temos em mente, que o estagio seja algo, totalmente completo, que nós formemos profissionais altamente qualificados, para o mercado de trabalho. Posso presumir que talvez, esse seja o pensamento de todos os universitários que, estejam às vésperas de entrar, em algum estagio.
Ao nos depararmos, com o ambiente de estagio, logo no inicio em supervisão, quando estamos apenas, recebendo as definições, do que é o estagio, de acordo com o orientador, pois este não pode ir além de seu conhecimento e ainda, segundo as orientações da instituição ,cada intuição apesar de seguir as normas federais para estagio, tem suas particularidades quanto às exigências dessa atividade. Esse fato, meio que frustrante e incomodo, não extingue a chama ardente do desejo, de estagiar na área escolhida a dedo por nos. A burocracia imposta sobre as condições de estagio, por mais que, os alunos vejam como uma afronta, uma tentativa de boicote a atividade de formação, é necessária para assegurar a integridade do estagiário, quanto às condições da atividade acadêmica a executar, mas como explicar