aluno

DINÂMICA: ABRIGO SUBTERRÂNEO
Olá pessoal
Essa dinâmica recebi de uma amiga (que não enviou o autor da dinâmica) e a utilizei com meus alunos na disciplina GESTÃO EDUCACIONAL E EMPRESARIAL. Foi excelente a discussão abordando questões relativas ao tema gestão de pessoas.
Um abraço, Zelma.

Dinâmica : Abrigo Subterrâneo

Aplicação:
Negociação e gestão de conflitos
Poder de persuasão e influência
Resolução de problemas e tomada de decisão
Respeito e Valores Pessoais

Objetivos:
Refletir sobre a influência de nossos conceitos, valores e como agimos diante de uma decisão de muitos riscos. Avaliar o grau de liderança, a forma de persuadir ou intervir no grupo, bem como a flexibilidade, a capacidade criativa e o saber ouvir.

Nº de Participantes: até 25 participantes

Material:
Cópia do texto Abrigo Subterrâneo para cada participante.

Desenrolar:
Peça ao grupo que se divida (em até cinco pessoas), distribua o texto e solicite que as pessoas façam a escolha o mais acertadamente possível. Lembre que é consenso grupal. Portanto, terão um tempo de aproximadamente 15 minutos para a escolha.
Durante o trabalho, observe as colocações, preconceitos, valores e a forma com que os participantes defendem seu ponto de vista.
Deverão ser debatidos e defendidos os motivos que levaram a fazer as escolhas.

Fechamento
Ao término, pergunte ao grupo como se sentiram e quais as coisas de que tiveram de abrir mão.
Se esta dinâmica tiver o objetivo de seleção, poderá ver as características de liderança, comunicação, flexibilidade, valores pessoais e outros aspectos relevantes à característica da possível chefia. Caso seja aplicada em treinamento, observar também como conduzir e influenciar o grupo.

Texto

ABRIGO SUBTERRÂNEO

Imaginem que nossa cidade está sob ameaça de um bombardeio. Aproxima-se um homem e lhes solicita uma decisão imediata. Existe um abrigo subterrâneo que só pode acomodar seis pessoas. Mas 12 pretendem entrar.Abaixo, há uma relação