Aluno

Disciplina: ADIMISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Alunos: KARLA JULIANE DA SILVA SOUZA, KLEBER COSTA QUEIROZ.
Questões para discussão Pág. 26 e 27 ( APENAS RESPOSTAS)

1. A tarefa da administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transforma-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização. A importância de se definir este conceito inicialmente é devido ao fato de o planejamento estratégico sempre ser realizado no âmbito de uma organização. O administrador, sendo o grande responsável por toda organização, procura atuar com muito comprometimento e envolvimento . Com seu talento e competência irá contribuir para que a organização a qual esteja inserido não só sobreviva neste mercado globalizado, onde a competitividade é tão acirrada, mas permaneça sólida no mesmo . E este constitui um dos grandes desafios pra o administrador, que com muita maestria, consegue realizar suas ações, pautadas na eficiência e eficácia, obtendo resultados esperados e trabalhando sempre em prol da melhoria continua da organização.
2. A eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização dos seus recursos, ou seja, é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas . A eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos certos e conseguir atingi-los, e sua principal preocupação é com os fins. A eficácia assume importância decisiva no conceito de administração, já que a palavra chave para o sucesso de uma organização. As duas são importantes tendo como um mesmo objetivo, pois sem elas a organização não consegue realizar seu propósito.
3. Planejamento, organização, direção e controle do trabalho dos outros. A administração como atividade é um processo que se compõe, pelo menos, de quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e