All Work and All Play RESENHA

Clara Porto
1º Período / Administração / FeMASS
13 de agosto de 2015
“All Work and All Play” – Box1824
1. IDEIAS CENTRAIS: O vídeo tem como propósito definir as diferentes gerações trabalhistas desde o mundo pós-guerra até hoje, separando-as em “Baby Boomers”, “Geração X” e “Jovens Milennials”. Mas, principalmente serve como um vídeo motivacional, mostrando a importância de se fazer o que se ama, uma vez que se vive na geração dos “Jovens Milennials”.
2. PALAVRAS CHAVES: “Baby Boomer”; “Geração X”; “Jovens Milennials”; “motivacional”.
3. QUESTÕES: Como se deu essa evolução entre as três gerações?
É possível viver na geração “Jovens Milennials” sem ser consumido pelo trabalho?
ANÁLISE CRÍTICA
Nos anos 60 e 70, a geração foi chamada de “Baby Boomer”: Aqueles que acreditavam que o “sucesso = estabilidade”. Isto é, não havia muita ambição, já que o homem encontrava satisfação tendo um trabalho regular, um casamento e filhos. A “geração X” já se preocupou mais com a riqueza material, onde “sucesso = jovem rico”, o que resultou na competitividade entre funcionários, colocando em pauta a criatividade e especializações de cada um, para que se alcançasse maiores cargos ainda jovens. Finalmente chega-se nos “Jovens Milennials”. Esta geração é marcada pela coletividade e os meios de trabalho são inúmeros e de fácil acesso, o que faz com que não seja necessário um local ou hora de trabalho definidos.
O vídeo começa e termina com a frase: “Você está fazendo o que ama? Se não, comece agora!”. A sociedade atual tem a grande vantagem de relacionar a felicidade pessoal com o trabalho. Vantagem, pois te dá inúmeras chances de ter prazer no que se faz, de alcançar sua realização pessoal, sem seguir um padrão. Agora é dito que o “Sucesso = Prazer”. Sendo assim, o trabalho não consome, mas faz parte da “curtição”.
“All Work and All