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De acordo com a leitura dos capítulos I e II da apostila e a partir das observações do filme “Uma Manhã Gloriosa”, reflita e responda as seguintes questões:
1. Quais as características dos modelos de administrar o trabalho humano (as pessoas) na Era Clássica (industrialização), Neo- clássica e Era da informação? Explique e pontue as principais características de cada era e as principais diferenças entre elas.
Era Clássica: Este é o período logo após a Revolução Industrial e que se estendeu até meados de 1950, cobrindo a primeira metade do século XX. Nesse período as empresas adotaram a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, algumas características da industrialização clássica são: Muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada, Departamentalização funcional para assegurar especialização, Padrões rígidos de comunicação e cargos definitivos e limitados, pequena capacidade de processamento da informação Neo clássica - Teve seu início logo após a Segunda Guerra Mundial, quando o mundo começou a mudar mais rápida e intensamente. Com a adoção da estrutura matricial, as organizações visavam conjugar a departamentalização funcional com um esquema lateral de estrutura por produtos/serviços, a fim de proporcionar características adicionais de inovação e dinamismo e alcançar maior competitividade. Algumas características são Estrutura funcional acoplada e estrutura de Produtos/Serviços, Coordenação descentralizada sob dupla subordinação: autoridade funcional e autoridade de projeto (produto/serviço), Padrões duplos de interação em cargos mutáveis e inovadores,Era da informação - É o período que começou no início da década de 1990. Suas características principais são as mudanças, que se tornaram rápidas, imprevistas, turbulentas e inesperadas. Algumas características são: Ênfase em equipes autônomas e não mais em órgãos ou departamentos, Elevada interdependência entre as redes