Administração
2236 palavras
9 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ALESSANDRE DANIEL TEIXEIRA - RA 657224197
CLAYTON RICARDO COSTA DE CARVALHO - RA 6948476593
GRAZIELA CRISTINA LEITE JARA - RA 6398254539
MARIA PAULA MARQUES DE SÁ BATISTA BOIGUES - RA 6791430261
MEIRE ARACI SOUZA MARQUES - RA 6960488531
JÉSSICA HERBERT GAVA - RA 7133531020
ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Dourados - MS
Abril/ 2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTANCIA
CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ALESSANDRE DANIEL TEIXEIRA - RA 657224197
CLAYTON RICARDO COSTA DE CARVALHO - RA 6948476593
GRAZIELA CRISTINA LEITE JARA - RA 6398254539
MARIA PAULA MARQUES DE SÁ BATISTA BOIGUES - RA 6791430261
MEIRE ARACI SOUZA MARQUES - RA 6960488531
JÉSSICA HERBERT GAVA - RA 7133531020
ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho acadêmico apresentado como requisito para avaliação nas disciplinas de Comportamento Organizacional ministrada pela Profª. Ma. Yaeko Ozaki, pela tutora presencial Elaine Carvalho Alva e pelo tutor à distância Tiago Veloso
Dourados - MS
Abril/ 2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO3
1 CAPÍTULO I4
1.1 Definições de Comportamento Organizacional4
1.2 Comparações entre as definições de Comportamento Organizacional4
1.3 Conceito de Karla Sampaio4
1.4 Conceito de Derek Pugh4
1.5 Conceito de Sorge e Warner 4
1.6 Quadro comparativo entre sistema aberto e fechado de comportamento 4
2 CAPÍTULO II 5
2.1 Pesquisa sobre Inovação 5
3 CAPÍTULO III 6
3.1 Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva 6
4 CAPÍTULO IV 7
4.1 Eficiência e Eficácia 7
5 CONCLUSÃO 8
6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9
INTRODUÇÃO
A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situações de trabalho constitui o campo de estudo do comportamento