Administração

Trabalho de Gestão de Processos
Professor Priore
Aluno: Luiz fernando Silva Faustino
Matricula: 201201226465

Sumario

Ogarnograma da empresa...................................................
Setor de RH..........................................................................
Sobre o RH...........................................................................
Organograma do Departamento de Recursos Humanos.....
AS SUB-FUNÇÕES DA ÁREA DE RH.......................................
Descrição dos Fluxos de Trabalho INGRESSO......................
Detalhamento......................................................................
ROTINAS...............................................................................
Detalhamento......................................................................
VACÂNCIA............................................................................
Detalhamento......................................................................
Resumo................................................................................
Referencias..........................................................................

Esse trabalho visa apresentar um detalhamento das funções do departamento de Recursos Humanos (RH). Da Empresa Lúmine Através de um organograma da empresa e um fluxograma detalhado do departamento de RH.

A Gestão de Pessoas ou Gestão do Capital Humano

A área responsável por implementar as Práticas de Recursos Humanos. Essa área é que realiza as tarefas necessárias para contratar novos funcionários, para fazer os pagamentos de salários, para realizar as tarefas necessárias e legais no afastamento de funcionários demitidos, e assim por diante.
Mas... E aqui vem a distinção importante... O RH somente contrata um novo funcionário quando algum gestor (Diretor, Gerente, Supervisor) solicita que a Área de RH procure, analise e faça as tarefas