Administração

1 Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra o organograma?
Definir organização como função da Administração, é que a mesma distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. A importância da estrutura organizacional é especifica aos papeis de cada um na organização, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. As estruturas organizacionais basicamente tentam minimizar ou controlar a influência das variações individuais sobre a organização, bem como minimizar as consequências indesejáveis da divisão do trabalho. O organograma mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando também como eles se relacionam. Cada retângulo do organograma representa a forma de dividir o trabalho e os critérios de departamentalização usados pela organização. Os organogramas são instrumentos úteis de comunicação da estrutura organizacional, mas não conseguem representá-la totalmente.

6 Qual a diferença entre autoridade e poder? Quais são os tipos de poder que você conhece? Quais são as suas manifestações na estrutura organizacional?

A autoridade não é a única manifestação do poder nas organizações. O conceito de poder é mais abrangente que o conceito de poder, visto que pessoas sem nenhuma autoridade têm, as vezes, muito poder na organização. Quem tem autoridade tem poder, porém, nem todo poder deriva da autoridade. Poder se refere a capacidade de exercer influência sobre uma pessoa ou grupo e de alterar seu comportamento. Existem vários tipos de poder e para distingue um tipo do